التوظيف

آخر تحديث: 
19/09/2017

 

 

استمارة عرض شاغر (إضغط هنا لتحميل الملف)

 

التوظيف في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية يعني في المقام الأول بدراسة احتياجات سوق العمل والسعي لتوفير العمالة الوطنية.


وتهدف الوزارة لتوفير فرص العمل المناسبة للمواطنين البحرينيين على نحو يكفل حق العمل المستمر والمجزي لهم.

 

المهام الاستراتيجية:

  1. دراسة احتياجات سوق العمل والسعي لتوفير العمالة الوطنية المؤهلة لدمجها في سوق العمل المحلي.
  2. إعداد الاحصائيات والدراسات والبحوث الميدانية المتعلقة بسوق العمل.
  3. التنسيق مع المؤسسات والمنظمات المحلية والعربية والدولية فيما يخص متغيرات سوق العمل.
  4. رصد الظواهر السلبية في سوق العمل ودراستها بغرض إيجاد الحلول والعلاجات الجذرية لها.

إصدار تراخيص العمل:


يتولى قسم إصدار تراخيص العمل مهام إصدار وتجديد تراخيص العمل لاستقدام العمالة المنزلية، وذلك وفق معايير محددة لعمليات الاستقدام. أما في ما يتعلق بدخول العمالة الوافدة إلى البلاد، فإن ذلك يتم بالتنسيق مع الإدارة العامة للجنسية والجوازات والإقامة.

خدمات أصحاب  الأعمال:


يتولى قسم خدمات أصحاب الأعمال مهمة وضع استراتيجية عامة للقسم وتعزيز التعاون بين الوزارة وأصحاب العمل بالمؤسسات والشركات بالقطاع الخاص، ويتمثل الهدف الرئيسي للقسم في تغذية بنك الشواغر بمكتب خدمات التوظيف عن طريق تحصيل الشواغر الجاذبة للعمالة الوطنية، وذلك من خلال طلبات التعهدات المربوطة بنظام هيئة تنظيم سوق العمل والطلبات الاعتيادية لحاجة أصحاب العمل وأيضاً عن طريق التسويق لدورات تدريبية وتخصصات معينة بالتنسيق مع مكتب خدمات التوظيف.

خدمات التوظيف:


تم افتتاح مكتب خدمات التوظيف في يوليو 1996 من قبل صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس الوزراء الموقر حفظه الله ورعاه، ليجسد استمرار سياسة المملكة في تطوير الخدمات إلى المواطنين في مجال توفير فرص العمل، وترجمة فعلية لتوجهات المملكة  في تطوير سوق العمل، بما يحقق تنمية العمالة الوطنية، وإدماجها في مختلف الوظائف في القطاع الخاص.

ويتولى المكتب عملية توظيف الباحثين عن عمل من المواطنين في مؤسسات القطاع الخاص، وذلك من خلال المواءمة بين فرص العمل المتاحة في هذا القطاع والباحثين عن عمل. ويعتمد المكتب في مهامه اعتماداً كبيراً على التوجيه والإرشاد المهني والتنسيق مع إدارات الموارد البشرية في المؤسسات الخاصة ومع قسم تدريب الباحثين عن عمل بالتنسيق مع صندوق العمل (تمكين) وذلك بهدف تزويد الباحثين عن عمل بالمهارات اللازمة لمختلف الوظائف التي يتطلبها القطاع الخاص.

وتتمثل أهم خدمات المكتب في:

  • تسجيل الباحثين عن عمل.
  • تقييم البرنامج التمهيدي.
  • الترشيح والتوظيف.
  • تثبيت العمالة الوطنية.

ويتبع مكتب خدمات التوظيف ستة مراكز فرعية للتوظيف والتدريب موزعة على محافظات المملكة، هي:

  1. مركز سترة للتوظيف والتدريب.
  2. مركز مدينة حمد للتوظيف والتدريب.
  3. مركز المحافظة الشمالية للتوظيف والتدريب.
  4. مركز محافظة العاصمة للتوظيف والتدريب.
  5. مركز محافظة المحرق للتوظيف والتدريب.
  6. فرع مكتب خدمات التوظيف بالمحافظة الجنوبية.

الدراسات والبحوث:


يتولى مراقبة وتحليل اتجاهات سوق العمل من خلال توفير البيانات والإحصاءات وإجراء الدراسات التحليلية التي تصف وضع سوق العمل وتحلل هياكل الأجور والتشغيل وتوزيع القوى العاملة حسب المهن والأنشطة الاقتصادية ودراسة سبل ووسائل تشغيل القوى العاملة الوطنية وإدخال وتطبيق نظم معلومات سوق العمل.


كما يعتبر هذا القسم حلقة الوصل بين الوزارة والهيئات والمنظمات المحلية والخليجية والعربية والدولية فيما يخص توفير البيانات والإحصاءات وما يستجد من تطورات خاصة بتحديث التصنيف المهني والتصنيف الاقتصادي، كما يقوم القسم بتزويد الباحثين والدارسين من الطلبة في كافة المستويات التعليمية والجهات الأخرى بالمعلومات المتعلقة بسوق العمل.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

تقييمك الشخصي : None متوسط التقييم : 2.4 (16 votes)