سياسة الجودة

 


تنسعى في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية - قطاع التنمية الاجتماعية لبناء مجتمع بحريني متميز من خلال تنفيذ منظومة متكاملة من الخدمات لمختلف شرائح المجتمع، وتعمل على تحقيق الرفاه والأمن الاجتماعي للمواطنين، عبر اعتماد سياسات وتشريعات محفزة للتنمية، وتحقيقاً لرؤيتنا تلتزم الإدارة العليا بالوزارة بالتركيز على الآتي في سياسة الجودة:

 

  • تحقيق أهداف الجودة من خلال إنشاء وتنفيذ والحفاظ على نظام إدارة الجودة والذي يتوافق مع متطلبات ISO 9001:2015.
  • ترسيخ عملية التنمية المستدامة بتقوية النسيج الاجتماعي المحلي وتعزيز تكافله وحمايته عبر إشراك كافة فئات المجتمع.
  • نشر الوعي الثقافي والاقتصادي والاجتماعي، بما يسهم في رفع مستوى المعيشة ويحقق الاستقرار الاجتماعي للأسرة.
  • تنمية الفرد والمجتمع وجعل المواطن مبادراً اجتماعياً واقتصادياً من خلال العمل التنموي والتطوعي الذي يهدف إلى إطلاق الطاقات الكامنة والسعي لبناء مجتمع متكامل متماسك مكتسب للمتغيرات الإيجابية ومشارك رائد في التنمية.
  • التركيز على متطلبات المستفيدين عبر قيم الوزارة والمتمثلة في التماسك، التمكين، الشراكة والعدالة.
  • الدعم  والمساندة من الإدارة العليا عبر الالتزام بتطبيق النظام ونشر الثقافة والوعي بالجودة الشاملة.
  • مشاركة الموظفين عبر التثقيف والتأهيل والتدريب المستمر لهم لتطبيق النظام.
  • الالتزام بأداء مهني متميز عبر منهجيات وأنظمة إدارية متطورة، وربط العمل بنظام الكتروني موحد.
  • العمل على تنفيذ والاستمرار في مراجعة الأهداف والمؤشرات لمخرجات عمل وأداء افضل.
  • وتحرص الوزارة على ضمان أن سياسة الجودة مفهومة ومتبعة من قبل جميع الموظفين، من خلال ربطها بأهداف الجودة والتزامها بتحقيق التحسين المستمر لأداء القطاعات بالوزارة.

 

اضغط لتحميل النسخة المعتمدة من سياسة الجودة(PDF)

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

No votes yet